Руководителю ВКР

Руководитель ВКР назначается из числа наиболее квалифицированных сотрудников кафедр факультата (доцент, профессор). Рукводитель ВКР может быть назначен из числа научных работников НГУ, имеющих ученую степень.
Руководителем магистерской диссертации может быть лицо, имеющее ученую степень не ниже кандидата наук.

Допускается одновременное руководство не более, чем пятью студентами.

Руководитель ВКР обязан осуществлять руководство подготовкой ВКР, в том числе:

- оказывать консультационную помощь студенту в определении окончательной формулировки темы выпускной квалификационной работы;

- составить задание студенту на выполнение выпускной квалификационной работы и выбрать направление исследования;

- оказывать консультационную помощь студенту в подготовке графика выполнения ВКР, проекта ВКР, первого варианта ВКР;

- давать студенту рекомендации по подбору списка источников и литературы и фактического материала для подготовки выпускной квалификационной работы;

- содействовать студенту в выборе методики исследования или осуществления проекта; совместно со студентом определять примерные этапы работы над темой;

- осуществлять текущий контроль за выполнением студентом всех этапов выпускной квалификационной работы в соответствии с утвержденным заданием и графиком работы, информировать кафедру и учебно-методический отдел факультета в случае несоблюдения студентом графика выполнения ВКР;

- давать студенту рекомендации по содержанию ВКР и исправлению выявленных в работе недостатков;

- произвести оценку качества выполнения ВКР в соответствии с предъявляемыми к ней требованиями (в т.ч. проверить работу на плагиат и составить отзыв на выпускную квалификационную работу студента);

- определить рецензента выпускной квалификационной работы;

- согласовать данные о ВКР, подготовленные студентом, для размещения в электронно-библиотечной системе НГУ;

- присутствовать на заседаниях кафедры по вопросам текущего контроля за выполнением студентом выпускной квалификационной работы, предзащите и защите выпускной квалификационной работы.

Руководитель ВКР имеет право:

- выбрать удобную для него и студента форму организации взаимодействия, в том числе согласовать разработанный студентом план подготовки ВКР и установить периодичность личных встреч или иных контактов;

- по результатам каждой встречи требовать от студента подготовки и согласования краткого резюме полученных рекомендаций и намеченных дальнейших шагов по выполнению ВКР;

- требовать внимательного отношения студента к полученным рекомендациям и явки на встречи подготовленным;

- при выставлении оценки за ВКР принять во внимание соблюдение студентом планов выполнения работ, контрольных сроков сдачи проекта ВКР и окончательного текста ВКР.

Руководитель ВКР и выпускающая кафедра несут ответственность за проведение проверки выпускных квалификационных работ студентов на объем заимствования, в том числе содержательного. Процент уникальности выпускной квалификационной работы бакалавра и магистра должен составлять не менее 70%.

Проверка выпускных квалификационных работ студентов на объем заимствования проводится в соответствии с Распоряжением декана от 10 мая 2016 г.

Руководитель ВКР готовит отзыв на выпускную квалификационную работу в 3-х экземплярах (см. Шаблон бакалавр, Шаблон магистр), в котором должно быть отражено:

- характеристика научного содержания работы;

- степень самостоятельности студента в проведении исследований и обсуждении полученных результатов;

- понимание студентом этих результатов;

- способность студента критически анализировать научную литературу;

- результаты проверки выпускной квалификационной работы на объем заимствования, в том числе содержательного, детализированные по разделам работы, комментарии научного руководителя по обнаруженному заимствованию.

Сводный отчет о результатах проверки выпускной квалификационной работы с использованием пакета "Антиплагиат.вуз" в обязательном порядке прилагается к отзыву с последующим представлением в ГЭК. Отчет должен быть подписан руководителем ВКР.

В заключение руководителель ВКР должен отметить достоинства и недостатки выполненной работы, главным образом характеризуя отношение студента к выполнению работы. Кроме того, отзыв обязательно должен заканчиваться выводом о возможности (невозможности) допуска выпускной квалификационной работы к защите (с обязательным учетом результатов проверки на объем заимствования, в том числе содержательного).

Руководитель ВКР также обязательно должен оценить (отлично, хорошо, удовлетворительно, неудовлетворительно) работу студента во время выполнения данной выпускной квалификационной работы, приобретенные знания и сформированные компетенции. Критерии оценивания описаны в фонде оценочных средств государственной итоговой аттестации. В отзыве руководитель должен также дать свои рекомендации студенту для продолжения обучения в магистратуре или аспирантуре.

Отзыв руководителя ВКР (вместе с прилагаемым отчетом о результатах проверки на объем заимствований) должен быть подписан самим руководителем и заверен подписью секретаря кафедры с печатью факультета.

Рекомендации по заполнению формы отзыва:

1. Дать описание по разделам отзыва (отразить актуальность, новизну, характеристику работы студента во время подготовки выпускной квалификационной работы, качество оформления работы и т.д.).

2. В строках с оцениваемыми результатами обучения (компетенциями) поставить оценку в баллах.

3. По выставленным оценкам рассчитать средний балл (округляется до целого числа в соответствии с правилами округления) и вписать его в строку "Средний балл по всем показателям".

4. Заполнить строку "Общая оценка работы" словами "отлично", "хорошо", "удовлетворительно", "неудовлетворительно".

5. Заполнить остальные разделы отзыва в соотвествии с их названиями.

Студент должен быть ознакомлен с отзывом под подпись в срок не позднее, чем за 5 календарных дней до защиты ВКР.